Liderazgo
Áreas de intervención
- Apoyar a las personas que promueven y abogan por los recursos humanos para la salud
- Capacidad de liderazgo y capacidad gerencial en todos los niveles
- Capacidad de encabezar la colaboración multisectorial y colaboración dentro del sector
- Fortalecer a las asociaciones de profesionales para que actúen como líderes de sus afiliados
Indicadores
- Evidencia de cabildeo de alto nivel para promover la implementación del plan de RHS
- Programa de desarrollo de liderazgo establecido para los gerentes en todos los niveles
- Participación de una amplia gama de interesados en los procesos de formulación de políticas y toma de decisiones (asociaciones de profesionales, investigadores, sindicatos, sector privado, organizaciones religiosas)
Herramientas y guías
Creating a Work Climate that Motivates Staff and Improves Performance. [Crear un clima laboral apropiado para motivar a los empleados y mejorar el desempeño]. The Manager, Management Sciences for Health (MSH), 2002.
Managers Who Lead Toolkit: Resources to Support Managers Who Lead. [Conjunto de herramientas para gerentes líderes: recursos para apoyar a los gerentes líderes]. Management Sciences for Health (MSH), 2005.
Workgroup Climate Assessment Tool and Guide for Facilitators [Herramienta de evaluación del clima de los grupos de trabajo y guía para facilitadores]. Management Sciences for Health (MSH), 2003.
Recursos
Curso Virtual de Liderazgo de Recursos Humanos en Salud. Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud
Human resource leadership: the key to improved results in health [Liderazgo de recursos humanos: la clave para obtener mejores resultados en salud]. Human Resources for Health, 2008.
Increasing the Motivation of Health Care Workers. [Incrementar el nivel de motivación de los trabajadores de salud]. The Capacity Project, 2006.
Leadership Development for Global Health. [Desarrollo de liderazgo para la salud mundial]. Joint Learning Initiative (JLI): Human Resources for Health and Development, 2004.
Strengthening Management Capacity [Fortalecimiento de la capacidad gerencial]. World Health Organization, 2008.